座谈会上，张建清经理给新员工寄语时讲到，今年的新员工人数最多、专业面宽、高学历多，新员工要铭记长江物探历史，继承“攻坚克难、百折不饶、科学创新、团队和谐”的长江物探精神，尽快完成“学生到社会人、社会人到公司员工、公司员工到优秀的技术骨干”三个角色转变；新员工要谋划人生美好未来，从已建工程健康诊断、城市健康检诊、地方水利物探技术支撑等方面开展创新研究，要结合职业规划、专业特长选定方向，尽快融入长江设计集团物探公司这个大家庭。

 随后导师与新员工签订了培养协议，为导师颁发了聘书并合影留恋。座谈会后，公司组织对新员工进行了安全生产、质量管理、保密、财务制度、员工守则等制度的培训。

　　祝愿新员工在今后的岗位工作中调整心态，尽快融入团队，扎根一线磨练心智，俯下身子锻炼才干，永不止步追求卓越。